为深入贯彻团的十六大精神，全面落实省第十二次团代会的各项工作任务，进一步加强全市团的基层组织建设。近日，市委组织部与团市委联合就进一步加强我市团的基层组织建设做出全面部署。
    此次加强团的基层组织建设的工作目标是：力争用三年左右的时间，使全市“五个有”（有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地）团组织在学校、国有企业、机关事业单位团组织中所占比例达到80%以上，在农村和社区团组织中达到70%以上，在新经济社会组织领域团组织中达到60%以上。在此基础上，创建一大批“四个好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的“五四红旗团委”。经过努力，逐步建立健全符合临沂实际、适应经济社会发展的基层组织体系和工作指导体系，不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力和社会动员能力，构建自我运转能力更强，团员青年参与程度更深，社会化程度更高，更加富有效能的组织运行机制，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

      这次加强团的基层组织建设涉及面广、目标明确、力度大、任务重。特点突出体现在四个“新”上。

      第一，要在扩大团的基层组织覆盖面上有新方法。分类指导，进一步加强农村、城市社区、企业、学校和“两新”组织等各领域团的基层组织建设，要努力形成基层团建区域化整体推进的工作格局，构建新型的基层共青团和青年工作网络，形成党领导下，以共青团为核心，以青联、学联、少先队为骨干，以团属青年社团为外围，以青年自组织为延伸的青年组织体系。

     第二，要在加强团的基层队伍建设上有新成效。在加强团员队伍建设方面，以流动团员管理为重点，积极探索新的有效方法，运用现代信息化手段，加强对流动团员的动态管理；要继续坚持“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，真正使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主渠道，使团员成为青年党员发展的主要来源；在加强团干部队伍建设方面，严格团干部选拨任用程序，实现领导班子的优化组合；在加强专业青少年社会教育工作者队伍建设方面，以城市社区为重点，结合推进社区青少年活动阵地建设，争取政府部门和社会各界的支持，采取灵活多样的方式，努力建设一支高素质的基层青少年社会教育工作者队伍。

     第三，要在推进团内民主建设上有新突破。努力推进基层团干部民主选举，增强团员的民主意识。团支部（总支）委员会、县及县以下团代会代表的选举，鼓励由团员大会直接推荐候选人，实行差额选举或直接选举。在基层团委特别是有条件的乡镇、企业、机关、学校等团的基层组织进行“公推直选”试点，逐步扩大基层团组织领导班子直接选举范围。

     第四，要在构建基层团建工作机制上有新作为。健全完善党建带团建工作机制，建立区域内团建联席会议制度，不断深化“三级联创”工作机制，形成县级团委、基层团委、团支部三级团组织联合考核、联合创优、整体联动的工作机制。 （临沂团市委组织部）